辦公家具廠家也應該善于利用階梯定位法則來開展營銷工作,我們知道階梯定位是企業通過市場調研之后通過行業分析將企業定位于行業的某個階梯中,這樣做有利于我們找的企業的市場定位從而開展一系列符合自身的營銷活動,在用戶心中占據首要位置固然應該是市場營銷活動的主要目標,但做不到這點也并不就意味著失敗。在市場中占有第二或第三位的廠商亦有自己成功的營銷戰略。
鑫銘東辦公家具廠是一家專注于生產銷售辦公家具產品的廠家,而其在整個行業來說品牌影響力與工廠規模都不算太大,如果在營銷活動中強調自己的產品是最好最優先的顯然會受到消費者們的質疑,因為鑫銘東辦公家具這個品牌在他們的腦海來并沒有占據第一梯隊,所以在這樣情況下鑫銘東辦公家具廠家在做營銷活動的時候就必須改變策略放棄首要位置,通過第二梯隊定位或者第三梯隊來取得消費者的信任。
那么當鑫銘東辦公家具廠作為第二梯隊定位時也要借助與第一梯隊知名品牌,就好比第二名總是要想第一名學習,而這樣的信息多了人們總能在想到第一名的時候聯系其經常出現的第二名,比如蒙牛乳業剛剛起步的時候廣告詞中都由很多提及像龍頭老大伊利學習的廣告詞,同時強調由于自己是小弟需要像老大哥學習,百事可樂同樣也有借勢可口可樂來做營銷活動,而鑫銘東辦公家具廠也同樣能夠找行業中的第一梯隊品牌來作為學習的對象制定一系列的營銷廣告,提升品牌知名度,將同處于一個梯隊的其他廠家遠遠甩開。這就是階梯定位法則的營銷運用。
深圳辦公家具廠家小編認為如果企業能夠利用好階梯定位法則那么在企業還弱小的時候采用這樣的營銷方式勢必能夠更快的進入消費者的心智,因為人們腦海里總是能夠記住第一而對于第二的概念非常的模糊,當我們還沒有處于第一的時候適當的借助第一的品牌來做文章可達到事半功倍之效,這種方法在顯然在辦公家具行業中也同樣適用。
深圳市鑫銘東辦公家具廠專注于生產定制辦公室家具,我司主要產生:
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